Open solliciteren als Tech Professional
- OVER ONS
- /
- Open solliciteren als Tech Professional
Open sollicteren als Tech Professional met McFly & Brown.
20% van de banen wordt op dit moment gevuld door open sollicitaties. Dit betekent dat 1 op de 5 van jouw collega’s binnenkomt op basis van een zelf ingestuurde sollicitatie! Open solliciteren laat zien dat je initiatief neemt en ondernemend bent. Dat zijn bij McFly & Brown eigenschappen die we graag terugzien in een collega. Organisaties ontvangen dan ook graag een open sollicitatie aangezien hier minder tijd in gaat zitten dan het invullen van een vacature. Maar hoe werkt een open sollicitatie nou eigenlijk?
Een open sollicitatie houdt in dat je zelf contact opneemt met een organisatie en laat blijken dat je hier graag zou willen werken.
Er staat geen vacature open die je interesse heeft gewekt. De open sollicitatie komt het meest voor in de vorm van een brief. Deze brief, ofwel email, verschilt niet veel van de sollicitatiebrief die je zou verzenden bij een openstaande vacature. Wel sta je bij deze brief stil bij waarom je juist deze organisatie zo interessant vindt en waarom jij hier van toegevoegde waarde zou zijn. In de afsluiting van de brief kun je laten blijken dat je graag eens persoonlijk kennis wil komen maken bij de organisatie. Check even goed van tevoren wie de brief in ontvangst neemt. De brief kun je het best verzenden naar bijvoorbeeld de HR-manager of de Recruitment Consultant. Een Recruitment Consultant kan een tech professional (met een fulltime baan) veel werk uit handen nemen, zoals het benaderen van tech bedrijven als het doen van salarisonderhandelingen.
We kunnen goed begrijpen dat je niet direct denkt aan de tech branche als sector waarin je open kunt solliciteren. Echter zijn er veel openstaande vacatures door de schaarste op de arbeidsmarkt.
De vraag naar tech-professionals is de afgelopen jaren hard gegroeid.
Technologie speelt een steeds grotere rol in diverse sectoren waardoor er een grote behoefte is aan hoogopgeleide werknemers om aan deze vraag te voldoen. Sommige specifieke domeinen binnen de tech branche, zoals softwareontwikkeling, data-analyse, cybersecurity en cloud computing hebben een bijzonder hoge vraag naar gekwalificeerd personeel. Door krapte in de huidige arbeidsmarkt is een open sollicitatie juist een slimme zet om op te vallen bij werkgevers. Al helemaal bij hightech banen die je aandacht hebben getrokken
Hieronder de meest populaire banen binnen de tech branche op dit moment:
1. Software Engineer
Dit is een van de meest gevraagde banen binnen de tech branche. Software Engineers schrijven, testen en onderhouden softwaretoepassingen en -systemen.
2. Data Engineer
Data Engineers zijn experts in het analyseren van complexe gegevens. Ze gebruiken geavanceerde analytische technieken om waardevolle inzichten te verkrijgen en bedrijfsproblemen op te lossen.
3. Cybersecurity Engineer
Met de toename van cyberaanvallen is de vraag naar Cybersecurity Engineer flink gestegen. Ze helpen organisaties bij het beveiligen van hun systemen, netwerken en gegevens tegen potentiële bedreigingen.
4. AI/Machine Learning Engineer
Deze professionals ontwikkelen en implementeren algoritmen en modellen om kunstmatige intelligentie en machine learning toepassingen te creëren.
5. Cloud Architect Engineer
Cloud computing is tegenwoordig essentieel voor veel bedrijven. Cloud architect Engineers ontwerpen, beheren en implementeren cloudinfrastructuur en oplossingen om de efficiëntie en schaalbaarheid van bedrijfsactiviteiten te verbeteren.
6. UX/UI-Engineer
Gebruikerservaring (UX) en gebruikersinterface (UI) spelen een cruciale rol in het ontwerp van digitale producten en services. UX/UI-Engineers zorgen voor intuïtieve en gebruiksvriendelijke interfaces die voldoen aan de behoeften van gebruikers.
De tech branche is volop in ontwikkeling.
Dit zijn slechts een paar voorbeelden van banen die op het moment populair zijn. Het is als tech-professional altijd goed om jezelf te blijven ontwikkelen om zo je kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Om hier meer over te weten kun je ons vorige artikel over het STAP-budget ook even lezen.
Open solliciteren als tech professional? Wij helpen je graag verder bij een open sollicitatie!
tags:
BLOG GETTING TO KNOW SOLLICITEREN STORIES WERKGELUK
Telefonische kennismaking inplannen?
Ben je ervan overtuigd dat een carrière in de sales en tech past bij jouw ambities, maar wil je liever eerst even kort (max. 15min) telefonisch kennismaken? Maak direct een afspraak met onze Talent Acquisition Specialist.
Vragen?
Stuur ons een bericht!
