Je leest het begrip de laatste maanden overal: ChatGPT. Dit is een chatbot op basis van kunstmatige intelligentie (KI/Al). Mensen gebruiken deze chatbot voor het herschrijven van teksten, het uitrekenen van complexe sommen en uiteraard ook voor het schrijven van sollicitatiebrieven en CV's. In dit artikel lees je alles over het gebruiken van ChatGPT voor sollicitaties als Tech Professional. ...

Max (26) is sinds een aantal maanden werkzaam bij ons als Recruitment Consultant dus een interview met hem kon niet achterblijven. Als hij in zijn vrije tijd niet in de sportschool te vinden is kun je hem waarschijnlijk spotten op het terras in de Pijp. Recruitment was voor Max een nieuwe branche dus lees hier hoe hij vindt dat het gaat... ...

Recruitment is een bewogen branche waarin je als Recruitment Consultant op de hoogte moet blijven van de laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Gelukkig zijn wij bij McFly & Brown ambitieuze winnaars en tackelen we graag een uitdaging. Lekker je oortjes in tijdens je wandeling, in de sportschool of in de autorit naar huis en een van de vele Recruitment Podcasts opzetten die het vak rijk is. Welke er nou echt de moeite waard zijn? Dat lees je hier!...

Eindelijk nog een dame toegevoegd aan het Consultancy team van McFly & Brown. Beau Graatsma (27) is ons een week geleden komen versterken als Recruitment Consultant in Team Management & Lead Engineering, dus tijd voor een interview. In haar vrije tijd besteed ze aardig wat uurtjes in de horeca en droomt ze van een reis naar Kaapstad. Verder lees je hoe Beau haar eerste week bij McFly & Brown heeft ervaren... ...

Sam is onze nieuwste aanwinst bij Team Electrical. Naast dat hij graag uiteten gaat met zijn vriendin en van plan is zijn hobby bolderen weer op te gaan pakken is Sam nu sinds januari werkzaam bij McFly & Brown als Recruitment Consultant. In dit interview leer je Sam een beetje beter kennen en lees je alles over zijn eerste indrukken bij McFly & Brown....

Op het moment zijn er 5 verschillende generaties werkzaam op de arbeidsmarkt. Deze generaties vinden elk andere dingen belangrijk als het aankomt op arbeidsvoorwaarden. Door hier op in te spelen positioneert u zich als organisatie aantrekkelijk op de markt en trekt u de juiste mensen aan. Lees hier hoe u dit doet... ...

Stel je voor: je wordt uitgenodigd voor eerste kennismaking bij het bedrijf wat al jarenlang hoog op je lijstje staat van toffe werkgevers. Je wilt als de beste versie van jezelf voor de dag komen en indruk maken op de persoon binnen de organisatie waarmee je het gesprek zult voeren. Het is belangrijk om goed voorbereid te zijn zodat je zelfverzekerd het gesprek in gaat. Zelfverzekerd zijn betekent immers overtuigd zijn van jezelf, en hoe kun je een ander ervan overtuigen dat jij de beste kandidaat bent als je dat zelf niet zeker weet? ...

Jane is sinds een maand werkzaam bij Team Sales Engineering, Purchasing & Support. Na haar studie Voeding en Diëtiek, werken in een koffietentje en het opzetten van haar eigen onderneming was ze toe aan een nieuwe uitdaging. Na veel sollicitaties en gesprekken voelde Jane uiteindelijk de beste klik bij McFly & Brown. In dit interview lees je hoe Jane haar eerste maand heeft ervaren en leer je haar wat beter kennen. ...