Bij McFly & Brown werken we samen met onze klanten. Zo leren we je organisatie echt kennen, zodat we adequaat de beste professionals en experts voor je organisatie kunnen vinden. Wij helpen met detachering, detavast en het werven van interimpersoneel.
WIJ NEMEN DE TIJD OM
Bij McFly & Brown begrijpen we dat je niet zomaar een medewerker zoekt. Een medewerker is meer dan een cv of set aan vaardigheden. Om de beste kandidaten voor je organisatie te vinden, nemen we eerst de tijd om echt te begrijpen wie de organisatie is: Wat drijft de organisatie? Wat is essentieel voor de unieke bedrijfscultuur? Wij vinden de beste kandidaten voor jouw organisatie doordat wij kandidaten selecteren op basis van vaardigheden én persoonlijkheid.
Wij leggen het je uit
Detachering
Detachering is een oplossing voor jouw organisatie als je één of meerdere specialisten tijdelijk in dienst zou willen nemen. Dit biedt uitkomst als je op korte termijn extra kennis of capaciteit nodig hebt.
Detavast
Kies je voor een detavastconstructie, dan wordt de kandidaat in eerste instantie bij jouw organisatie gedetacheerd. Na een afgesproken periode wordt de opdrachtgever in de gelegenheid gesteld om de kandidaat van McFly & Brown over te nemen.
Interim bemiddeling
Heeft jouw organisatie tijdelijk op korte termijn specifieke kennis binnen het team nodig? Wij helpen je met alle plezier om een interimmer met een passende Tech-achtergrond te werven voor de betreffende functie.
100+
Klanten
7+
jaar ervaring
15+
nationaliteiten
95%
slagingspercentage
Wij leggen het je uit
1
Aanvraag
Binnen één dag nemen wij contact met jullie op en plannen we een intakegesprek bij jullie op locatie of via een video call.
2
Introductie met jou en met de functie
Wij willen jullie bedrijf en afdeling graag zo goed mogelijk leren kennen en precies weten wat jullie zoeken.
3
Werving en Selectie
Wij brengen alle mogelijke kandidaten in kaart en daarvan selecteren en benaderen wij de best passende kandidaten.
4
Screening en Introductie
Wij screenen de kandidaten zorgvuldig en stellen jullie binnen één tot tien dagen de twee tot vijf best beschikbare kandidaten voor.
5
Aanbod & Contract
Is er van beide kanten een klik? Wij adviseren met het bepalen van het aanbod en helpen met contractuele onderhandelingen
6
Evaluatie
Jullie verwelkomen een nieuwe collega. Daarna evalueren wat goed ging, maar ook wat beter kan. Zo bouwen we samen aan een duurzame relatie. Dat is waar wij het voor doen.
Wij nemen de tijd
Wij investeren in het echt goed leren kennen van onze klanten en kandidaten en hun behoeftes. Wij willen er namelijk voor zorgen dat elke kandidaat een klik heeft met zowel de organisatie als de vacature.
