Mechanical Engineer – Elektromobiliteit en Zero-Emissie

Locatie: Regio Oss
Contract: Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Vakgebied: Elektromobiliteit, Machinebouw, Automotive
Salaris: Marktconform

Over de organisatie:
Wij zijn een innovatief clean tech engineering bedrijf dat zich richt op het ontwerpen en realiseren van duurzame, zero-emissie bouwmachines en mobiliteitsoplossingen. Met een focus op de energietransitie werken wij aan elektrische aandrijfsystemen voor toonaangevende merken in de bouw- en voertuigindustrie.

De functie:
Als Mechanical Engineer ben je onderdeel van een multidisciplinair team dat werkt aan accu-elektrisch aangedreven voertuigen en bouwmachines. Je ontwerpt en begeleidt projecten die bijdragen aan een duurzamere toekomst.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen van 3D-modellen met SolidWorks.
• Productie van 2D-ontwerp- en uitvoeringstekeningen.
• Zelfstandig leiden van kleinschalige projecten, zoals het aanpassen van bestaande machineontwerpen.
• Ontwikkeling van nieuwe machines en bepalen van ontwerpspecificaties.
• Contact onderhouden met leveranciers over maakbaarheid en feedback, en deze bezoeken waar nodig.
• Samenwerken met de werkplaats en voorstellen van verbeteringen in kwaliteit en gebruiksgemak.

Wie zoeken wij?
Je hebt een technische achtergrond en bent klaar om een actieve rol te spelen in de energietransitie. Je bent oplossingsgericht en werkt gestructureerd aan uitdagende projecten.

Jouw profiel:

• Een afgeronde bachelor in werktuigbouwkunde, mechatronica of automotive.
• Relevante werkervaring in machinebouw, automotive of off-highway industrie.
• Kennis van CAD- en PDM-systemen (ervaring met SolidWorks is een pré).
• Goede beheersing van de Engelse taal; Nederlands is een pré.
• Technisch inzicht, een collegiale houding en goede communicatieve vaardigheden.
• Kennis van verbrandingsmotoren en automotive systemen is een pré.

Wat bieden wij jou?

• Een inspirerende werkomgeving gericht op duurzaamheid en innovatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een marktconform salaris passend bij een MKB-organisatie.
• Reiskostenvergoeding of NS-Businesscard.
• 25 vakantiedagen per jaar en 8% vakantietoeslag.
• Gratis parkeergelegenheid en laadmogelijkheden voor elektrische voertuigen.